آیا تا به حال  این جمله را شنیده اید که میگویند برای انتخاب همسر وقت زیادی را صرف کن ولی وقتی انتخاب کردی چشم بر بقیه ببند؟

البته این جمله ربطی به شرکت های بازاریابی شبکه ای ندارد (طنز) اما وجه مشترکی که هست آن است که بعد از انتخاب یک شرکت بازاریابی شبکه ای قرار است که شما تا رسیدن به سقف در آمدی که گاه ممکن است چندین سال طول بکشد شما همراه آن شرکت هستید! پس مهم است که بدانید شرکای تجاری شما چه کسانی هستند! صرف اینکه یک دوست یا فامیل به شما شرکتی را پیشنهاد نموده دلیل خوبی برای بنا ساختن تجارت شما که گاه تا چندین میلیون درآمد از ان کسب میشود نیست!در واقع شما باید قبل پیوستن به هر شرکتی به میزان لازم تحقیق نموده و بهترین و سازگار ترین شرکت را با شرایط خود انتخاب نمایید و اما بعد از آن به هیچ وجه نباید به فکر مقایسه یا تعویض شرکت خود بیافتید که کمترین ضرر آن هدر رفتن مقدار زیادی از تلاش و درآمد و سرمایه شماست و گاه  باعث میشود که شما به کل از صنعت بازاریابی شبکه ای زده شوید که در مبحث بلایی به نام شیفت در همین سایت به آن پرداخته ایم.

و اما شاید از خود بپرسید که درباره چه چیزی باید تحقیق کنم؟

مهمترین و اصلی ترین چیزی که شما باید درباره آن پرس و جو کنید تیم بالاسری شما تا 3 لول میباشد که شاید 50 درصد علت پیشرفت یا  شکست شما در این صنعت باشد.پلن درآمدی و محصولات هم عامل دیگریست اما نه به اندازه مورد اول.زیرا پلن و محصولات در طی عمر یک شرکت تغییر کرده و بهبود می یابند اما تیم بالا سری شما همانند همسر(طنز) تا آخر عمر نتورکی شما که امیدواریم زیاد هم باشد و به رسیدن به درآمد های بالا بی انجامد همراه شما خواهد بود.استراتژی های تیم بالاسری شما گاه میتواند محرکی فوق العاده و گاه مانعی محکم برای پیشرفت شما باشد.

 همچنین محیط و اتمسفر تیم شما بسیار موثر است.

شاید برخی بگویند که تیم بالاسری مهم نیست و من خود تیمی قوی خواهم ساخت که باید بگوییم این نظر نه تنها عملی نبوده بلکه کاملا رویایی میباشد و بازاریابی شبکه ای شغلی است که شما در آن تنها نیستید و هرگز بدون کمک دیگران قادر به پیشرفت نخواهید بود.

ضمنا از اینکه فرد معرفی کننده به شما بگوید که در تیمی حضور دارد که فلان مقدار درآمد را فلان لیدر کسب میکند نباید خوشحال شوید و آن را ملاک خوب بودن آن تیم بگذارید. شما باید بنگرید که تیمی که درآن وارد میشوید چه مقدار به هسته سازی و استحام تیم خود مینگرد و آیا اصلا برایش مهم است که افراد مجموعه اش را نتورکر هایی با دانش بالا و فن بیان عالی پرورش دهد یا فقط به دنبال جذب افراد بیشتر و بالا بردن فروش حبابی خود است؟

همانطور که در مباحث پیش اشاره کردیم هسته سازی و پرورش افراد قدرتمند مهم ترین اصل در نتورک است و آن است که شما را به بازنشستگی میرساند و نه در آمد بالا .
به شخصه همانطور که قبلا اشاره کرده ام افرادی را دیده ام که با داشتن 400 نفر در مجموعه خود بازنشسته شتده اند زیرا لیدر هاییی را در تیم خود پرورش داده اند که کار بلد بوده اند و همچنین افرادی را دیده  ام که باداشتن 3000 نفر در مجموعه خود درآمد زیر  2 میلیون تومان کسب کرده و بعد از چندی نیز تیمشان از هم پاشیده است.

منبع:

سایت یک نتورکر

مشاور بازاریابی شبکه ای

 www.1networker.ir